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針對金管會之內控缺失開罰新光人壽新台幣2760萬元，董事長吳東進也遭停職，新壽今（15）日晚間發作聲明表示，吳東進率領全部同仁戮力經營，截至今（2020）年8月底自結稅後淨利仍高達118.95億元，並未孤負股東及保戶託付，惟本日受金管會如此處罰，新壽雖感遺憾，仍尊敬主管機關決意，便可能的疑義亦將延續與主管機關溝通申明，並採取相幹因應措施及完美相幹事宜。

金管會保險局本日指出，在對新光人壽辦理有價證券投資營業專案查抄及一般營業檢查，發目下當今解決資產設置裝備擺設及了債能力評估控管功課、投資決議計劃及風險控管功課及股權商品交易人員好處衝突提防功課，內控有嚴重缺失，並有礙公司健全經營，因此，依保險法對新壽重罰新台幣2760萬元及5項改正處罰，併令調降國外投資額度比例上限至資金的39%，且未調劑至吻合上限前，不得新增國外投資。同時，金管會也住手新壽董事長吳東進其董事及董事長職務至這屆任期屆滿，新壽也不得付出吳東進任何相幹報答及福利。

此外，金管會保險局認為新壽副總司理及投資長袁宏隆，也未善盡相幹注意及督導義務，無視投資風險及罔顧平安性，致公司投資治理鬆散、投資規律及內部節制嚴重廢弛，嚴重有礙公司健全經營，是以，消除袁宏隆副總司理及投資長職務，且不得派任與投資相幹職務。

同時，金管會也要求新壽應檢討整體投資架構流程（含營業權責劃分），和資產欠債治理委員會（資負會）成員構成或存在的需要性及公道性，明白區隔董事會及經營經管階級的權責劃分，並報金管會。同時，與新壽投資決議計劃相幹的各委員會會議應全程灌音並將出、列席人員的談話作成逐字記載備供查核，並要新壽從嚴究責資負會及投審會成員，以建樹權責符合的公司治理機制及優秀風險辦理文化。

對於遭金管會重罰，新壽晚間也發作聲明表示，受新冠肺炎疫情影響及全球低利率情況延續，董事長吳東進率領全部同仁戮力經營，截至8月底自結稅後淨利仍高達118.95億元，並未孤負股東及保戶託付，惟今日受金管會如斯處罰，新壽雖感遺憾，但仍尊敬主管機關之決定，便可能的疑義亦將持續與主管機關溝通申明，並採取相關因應辦法及完美相幹事宜。

至於原投資長工作，由資深協理廖英風署理投資部門平常工作，今朝公司營業營運一切正常，全部保戶及投資人權益不受影響。i88 i88娛樂城